Empresas de pequeno porte atraem talentos pela qualidade de vida

Investimento em salário e qualidade de vida para manter profissionais.
Foto: Banco de Imagens

Os salários nas micro e pequenas empresas aumentaram entre os anos 2000 e 2010, segundo dados do Sebrae. Profissionais interessados em desafio encontram nestas empresas liberdade e qualidade de vida, devido a práticas modernas na gestão de pessoas, benefícios e treinamento.

Fontes: Folha de S. Paulo, Estadão e Sebrae

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